image description

Вакансии Вудбридж

Резюме Вудбридж

Новости Все

prev next
О сайте

При поиске работы каждый из нас сталкивается с объявлениями на «лучших сайтах» «самых надежных работодателей» о «горящей высокооплачиваемой вакансии», которая не требует ни образования, ни навыков работы. Требования к кандидатам в таких «вакансиях» весьма либеральны: возраст — от 14-ти до 80-ти. Однако, как обещают «хозяева», получив заветное «место под солнцем», работнику можно будет много зарабатывать и ничего (или почти ничего) не делать при этом. Достаточно заполнить резюме, перечислить небольшую сумму по указанному адресу («за услуги агентства», разумеется), немного подождать и… «деньги сами поплывут в руки». Вам нужно будет лишь сидеть дома и нажимать на клавишу «Enter», чтобы получать очередную транзакцию по схеме «аванс-получка»…

Права работодателя

В данной статье отображены права работодателя.

Анкета для приема на работу

Опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию, заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.

Как удержать персонал не прибегая к повышению заработной платы

Когда четыре года назад Роб Цецере стал региональным менеджером в восьми закусочных сети Domino's Pizza в Нью-Джерси, его начальник поставил перед ним простую задачу - снизить текучесть кадров. Он мог использовать любые средства, кроме одного - повышения заработной платы.

Контроль за рабочими

Все знают: частая смена персонала создает проблемы компаниям. Но в ряде случаев она неизбежна. Кто-то должен работать на не слишком престижных, не слишком перспективных позициях - там, где подолгу не задерживаются. Но ряду компаний удалось взять ротацию персонала под контроль.

Смена работы

Ежегодная смена работы простительна начинающим менеджерам и недопустима для зрелых профессионалов. Однако слишком долгий стаж работы в одной компании может поставить крест на новой карьере. Поэтому кадровые консультанты советуют периодически задумываться о смене места работы. Тем не менее кадровые консультанты и сами работодатели относятся к 'перебежчикам' с подозрением.

Подбор персонала

В любой организации периодически возникают трудности, связанные с необходимостью подбора персонала. Эти трудности могут стать как результатом расширения или реструктуризации компании, так и просто следствием выявления несоответствия квалификации сотрудников занимаемым должностям (возможно, текучка связана с непродуманным стилем поведения руководителя в отношении подчиненных, но сейчас речь о другом).

Как устроиться на работу

Любой человек может рано или поздно поменять место работы. Причины для этого могут быть самые разные, но при приеме на работу в условиях рыночной экономики приходится вести конкуренцию из-за рабочее место. Существуют общие правила, которых лучше придерживаться, если вы рассчитываете на успех.

Как исправить отношения с шефом

Если вы тешите себя мыслью, что гению и трудоголику в вашем лице все дозволено, так как вас, что ту курицу, которая приносит золотые яйца, никто не посмеет зарезать, то впереди вас могут ожидать весьма неприятные сюрпризы. Зачастую начальник предпочитает иметь дело с по-человечески симпатичным ему исполнительным сотрудником-середнячком, чем с заносчивым умником, который к тому же всем своим видом демонстрирует профессиональное превосходство. Не стоит сбрасывать со счетов и враждебную зависть коллег — люди редко способны спокойно переносить чью-то элитарность. Что же делать? Не выделяться и быть таким, как все?

Как перебороть стеснение в работе

Нельзя путать пресловутую скромность с таким неудобным качеством, как стеснительность. Это разные вещи. Скромность, если вы делаете свою работу честно и добросовестно, стараетесь, — отнюдь не помеха успеху. Более того, людей трудолюбивых и скромных чаще замечают и отмечают на работе. Стеснительных же, с тем же набором качеств, с точностью до наоборот стараются не замечать, и даже любым способом поддевать, подавлять, а то и, будем откровенны, обижать.

Другие статьи сайта

Работа в вашем городе





4job предлагает свои услуги в поиске и подборе персонала, желаемых должностных вакансий и составлении и размещении резюме. Наш сайт будет полезен тем, кто ищет работу, нового квалифицированного сотрудника или компанию своей мечты. С нашей помощью Вы легко и быстро составите резюме и сможете разместить его на нашем сайте, увеличив свои шансы найти подходящую именно Вам работу.

Вносите необходимые корректировки в ваше резюме с помощью предоставленных нами подсказок, интегрируйтесь с различными сервисами, позволяя большему количеству людей заметить именно Вас и вашу анкету.

Давно ищете нового сотрудника? Разместите у нас информацию о своей компании, позвольте всем узнать о том кто Вы и ознакомьтесь с вариантами резюме, уже ожидающими Вашего положительного отклика!